ウチの会社が満を持してトヨタ方式を導入した結果wwwwwwww【pickup】


ネタ
中堅社員が次から次にやめていき社員の空洞化が進んだもよう
http://alfalfalfa.com/articles/205937.html


注目のレス
     

  • 12:トヨタ方式を分かりやすくいうと
    ・整理整頓しましょうね
    ・整理整頓の結果欲しい資料がなくても我慢しろ
    ・給料あげないけど仕事は増やすよ
    ・個人の責任増えるよ
  • >>12:さらに言うと下請けへのお金も減らすからな・・・ 下町工場がどれだけ潰れたことか
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  • 31:トヨタ生産方式はトップクラスの大企業以外が導入すると失敗する
    大量生産方式の否定から始まっているからね
    コスト命の中小とか自分たちのクビを絞めるだけ
  • >>31:トヨタ方式は究極の人海戦術と思うわ 稼働率100%の為に動いてるバックヤードの人間の数が凄い 中小企業はそのバックヤードに人を割けないから失敗する
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  • 32:そんで社員のことも考えてほしいと会社にいったら社員全員の運動会を来年するんやと…
    そういう意味じゃない
    給料増やせといえば、インフルエンザ予防に補助だしますよと
    そういうことじゃない
  • >>32:経営者も分かってやっとるであくどいわな
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