労働に関する法律は数千以上あるが、最低限、知っておかないとヤバいものだけまとめました。

Q

1浅野 允|中の人の代表2022/07/07(木) 06:14:05ID:asanomakoto715




  • >>1 何度指導しても改善されない無能であっても解雇できたハズ
  • >>1 なお法律でそうなっているからといって、自動的に守られはしない模様。 労働者が闘わないといかん
  • >>1 解雇についてだけど周りの社員に迷惑かけて全体の効率を下げる人材も解雇理由にあたるから最低限部署内で嫌われない立場を維持してないとダメだよ あと給料1分単位で請求できるけどこれ逆に計算ミスで1分多く請求したとかやると逆に改竄で刑事責任まで発展するから注意 付け焼刃の表面知識でマウント取ろうとすると手痛いしっぺ返しくらうから気になったならちゃんと調べろよ
  • >>1 無能はさっさと首にできるようにしろよ
  • >>1 法律全部でも数千もない定期
  • >>1 だから正社員雇いたくない件
  • >>1 だから起業したく無くなる せめて無能はクビにさせてくれよ
  • >>1 この解雇規制の厳しさが日本の平均給与が上がらない大きな原因のひとつ。
  • 2みちぽ|アイコンファミリー2022/07/07(木) 09:10:12ID:michipo5

    3かげのこ✿.*花の写真家2022/07/07(木) 07:07:36ID:kagenoko3n

    4しょーご|稼ぐパパは無敵2022/07/07(木) 12:31:34ID:shogonshogooo1

    5sea_gel_14172022/07/07(木) 16:16:57ID:se_n_taku_ki

    6シスカ@次回オーダー納品2023年1月2022/07/07(木) 16:45:05ID:shishuka2

    7クマムシ(SATA接続)2022/07/07(木) 17:35:33ID:Purin_Kumamusi

  • >>7 非正規雇用が増えるわな
  • 8ぴえだい2022/07/07(木) 18:55:06ID:pieee_pieee

    9KAMO2022/07/07(木) 20:35:32ID:namakura00

    10山田の術@薬剤師投資家&京都traveler2022/07/07(木) 19:00:36ID:bMM80qNLZJW4sFK