【策士】損保ジャパン「社員4000人リストラしたいけど退職金払いたくないなぁ…せや!」


ネタ
損保ジャパンえげつねえな
①200億で不人気な介護会社を買収
②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
③多くの人は移りたがらずそのまま退職
④自己都合退職なので割増退職金(1,000万/人→計400億)を支払わず済む

誰だこの200億も得するスキーム考えたFAは。

http://alfalfalfa.com/articles/305536.html

注目のレス
     

  • 4:いつの話だよ
  • >>4:こんなの、そこそこの企業なら10年以上前からスタンダードだよ。なんなら白々しく部署作ってそこに押し込んで部署潰すと同時に解雇ってパターンだってある。 正社員だから安泰ってわけじゃないんだわ。
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  • 7:あたりまえ
    会社にとって社員とは奴隷か敵
    なんで敵や奴隷の利になることせにゃあかんのや
  • >>7:なんて悲しい考えで仕事をしているんだ。。人生、虚しくならないか。。。
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  • >>7:優秀な人材が入ってこんようになる負のスパイラル
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  • >>7:そのかわり労働者にとっても会社は敵なんや、労働者と資本家は有史以来戦争状態なんや
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  • >>7:これゃ世界に遅れをとるわけだ
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  • >>7:こいつはネタなんだろうけど、実情こうなっちゃってる会社マジで多い
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  • >>7:労働者は消費者なんだよなぁ、労働者を裏切るという事は消費者も裏切るという事だ
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  • >>7:働いた事ない、引きこもりは暴力的だね。
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  • 15:逃げないで介護事業に残った奴はどうなるの?
    給料据え置きで定年まで行けるの?
  • >>15:出向→転籍→売却の流れだろ
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  • >>15:何も知らんやつが生き残るようなやわな業種じゃない
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  • 19:損保ジャパンって昔からいい噂聞かないよな
  • >>19:だって安田だぞ!ヤスダ!
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  • 25:賢いな
    大企業は不採算事業切り離しすればもっとええやん
  • >>25:大企業が大企業でいるための経済じゃないんで、ダメな会社は格下げされてくれ
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  • 32:社員は簡単にクビにできないって嘘じゃねえかよ
  • >>32:頭悪すぎだろ
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  • >>32:簡単にできないからこんなことやってんだろ。
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  • 41:こんなんやって新入社員入って来んの?
  • >>41:当然その分は採用絞るだろ。 ただ基本損保会社は、賭博の胴元と一緒で損失はないから、優良企業である事は間違いない。・・・だから募集すれば新卒者は来るだろ。
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  • 46:介護職も手当付くようになって高給取りになりつつあるって聞いたが
  • >>46:どんなに頑張っても介護保険で入所者の1人当たりの収入に上限があるから職員の給料にも上限がある。
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  • 56:無能なおっさんが高い給料貰ってると新卒のやる気なくなってやめる言うけど、
    こういう露骨な使い捨てする方が会社への信用無くならね?
    学生時代は優秀層だから自信あっても入ってすぐに砕かれるやろ
  • >>56:外資なんてこんなもんだ。日系企業の方が社員に優しいって転職して感じる
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  • >>56:自分は違う理論
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  • 59:こんなんどこでもやってる
    派遣会社に移動させてドカタやコンビニバイトやらせるとかも普通やし
  • >>59:流石に違法やないか?
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  • >>59:
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  • >>59:「どこでも」はやってないよ。
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  • 68:退職金っていう制度がおかしい
    なんで辞める奴に金払わなあかんねん
  • >>68:やるやらないは会社によるだろ
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  • >>68:退職金は制度的に給料から貯めとるんやで。会社の経営上も別にプールされとる。
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  • 72:損保ジャパンって保険商品としても評判悪いやん
  • >>72:金払いの悪さは業界トップクラス
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  • 122:4000人もいなくなって業務回るんか?
  • >>122:保険の契約は代理店任せやし余裕w
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  • 178:介護は楽な仕事や
    ワイが行ってたとこは基本放置で自分らで全部やらせてた
    ぼけてても的確な教育するとやるようになるんや
  • >>178:この人介護に向いてるな。何でもかんでもやってあげるとボケるしプライドも傷つくからそれでええんやで。
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  • >>178:体が動かないだけだから赤ちゃんみたいに全部世話する必要ないんだよね。 できることをやらせておけばボケにくくもなるし。
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  • >>178:身の回り世話するって何か億劫やけど 教育していくって考えたら何かお互いに報われる気がするわ
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