【画像】新人研修担当がヤバすぎるwwwwwwwwwww


ネタ
wwwwwwwwwww 片手 女の子ディス 新人 カタカナ語たくさんに関連した画像-02
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なんで自分の会社の先輩でもないやつにこんな言われなきゃダメなんだよwwwwwwwwwww

http://alfalfalfa.com/articles/290760.html

注目のレス
     

  • 12:皆さんの会社は採用ミスってどういう意味?
  • >>12:お前たちはクソムシだ!この世でもっとも劣ったイキモノだ!って意味
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  • >>12:お前らの会社の人事は無能だって言ってるのと同じなんだけどな。
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  • >>12:おまえんとこの人事は無能、役員も無能って言ってんだろうな
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  • 13:俺も新人の女の子ディスって泣かしてフォローして食べたい
  • >>13:自分でディスって自分でフォローすんのかw
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  • 15:これキレるやついないのかな
  • >>15:試用期間中はおとなしくしないといけないとこに付け込んでるんだろ
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  • >>15:金稼ぐ方法なんていくらでもあるからキレてもええんやで
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  • >>15:これキレるより精神科行ってPTSDなりなんなりで、カネを引っ張れる案件だと思うが いい加減こう言った人権侵害の行為には、カネを奪うという反撃しないとのさばらせるだけ
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  • >>15:キレて退社する新人も多いらしいし 研修所で飛び降りてた人もいたはず 最大の問題は、この手の高額セミナーって洗脳して何度も通わせることにあるから 研修前後で人格が変わって家族や友人が心配するし 金もむしり取られたりする
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  • 22:キモイ奴に命令されても耐える練習かw
  • >>22:上にキモい奴しかいないってことはその程度ってこと
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  • 42:採用ミスとか唐突の人事ディスにワロタ
  • >>42:後の弁明があっても断定してる時点でOUT案件だよね
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  • >>42:人事に報告しておきます。で一撃だよなこれ
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  • 46:洗脳の常套手段だろこれ
    あんま放置しない方がいいんだが
  • >>46:軍隊と同じでまずは心を壊してから再教育やな
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  • 62:罵倒する事によりどんな形であれ感情を引き出す

    引き出された感情を共有させる

    人為的な連帯感を造成する

    更に精神的な圧力を加え、連帯感を明確な共同体としての集合に引き上げる

    最終段階で徹底的に褒め、讃え、承認する

    このプロセスを踏むと人は「苦しい経験を乗り越えた」という感覚に至る
    そしてその苦しさを正しい事として頭に刻み込む

    本来こういう経験はスポーツだったり勉強だったり自己が主体となって努力した先に得るものだが
    これを人為的にやるという話

  • >>62:俺もここまでじゃないけど似たような研修新人の頃受けさせられたけど、同期達と夜ホテルで「このクソ研修マジでありえんよなww」とか共有出来て仲良くなってたわ そっちで意識共有してた方がまだ健全とすら思える
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  • >>62:これが成功するとなかなか辞めなくなる社員が完成するんだよな
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  • >>62:TV版エヴァ最終回かな
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  • >>62:まぁこれが洗脳の手段なんだけど20世紀の今でも一般企業これをするって相当狂ってるけどね。
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  • >>62:逆にいうとこういう経験を既にしてる人には効果が薄い
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  • >>62:完全に新興宗教とおなじやね。
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  • >>62:こういう手法も知られてきて、若い人ならいくらでも転職できるから、通用しなくなってきたよね。 氷河期のおっさんとしては羨ましい。
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  • 84:仕事を履き違えてるんだが
  • >>84:報酬と釣り合ってない
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