ペロ。これは、高い報酬と高い利益率を保ちたいがゆえに従業員へ還元したくない経営者のロジックに毒された人事の味がするぞ。

1大きなIT企業で人事をやっている人2020/07/20(月) 23:29:33ID:saiyonohito

  • >>1 中小なら人事は経営側でもなんの不思議もないやろ。
  • >>1 そうやって自社で成長した人材を余所に流出させ続けて結局会社にしがみつくしかないような無能ばかりが残るんだよね
  • >>1 これは駄目な会社
  • >>1 残念なら抜き言葉。「高め"ら"れる」なw
  • >>1 この会社辞めるときは独立するときだからなあ。しかも同業で。
  • >>1 要求が増えるのは次の段階に進むから 一歩進まなければ二歩目には進めないのにそれを阻止している
  • 2野村佑大はたらくを楽しもうプロデューサー@ニューステクノロジー 人事&営業2020/07/20(月) 23:32:00ID:newstechYNhr

  • >>2 日本語でおk
  • >>2 これは脱字。「経営者と"の"間」なw それとも人事は経営者側に立ちたいのかな?w
  • 3Ken | 無人島ステイホーム→瀬戸内海横断600kmカヌー旅2020/07/20(月) 23:34:50ID:ken_osak

    4グローバルサラダ/日本企業から外資への転職2020/07/21(火) 00:03:45ID:GlobalSalad

    5不良人事2020/07/21(火) 08:25:56ID:jinjisan

    6T.丸山/広告代理店@arrows2020/07/21(火) 09:09:56ID:arrows_maruyama

    7松田信介@ITお節介ヤンキー2020/07/21(火) 09:40:35ID:xhackjp1

  • >>7 何のアピールだ
  • 8ギリジン2020/07/21(火) 09:53:56ID:grgrjnjn

    9伍流伍31◢͟│⁴⁶2020/07/21(火) 18:15:17ID:burainotto

    10コモド2020/07/21(火) 23:11:40ID:comodo_dev

  • >>10これに何て返すんやろなぁ
  • 11トグサ(二児のパパ)2020/07/22(水) 12:08:58ID:crossover712

  • >>11 当然福利厚生が良いってことは相応に仕事して稼がなくちゃいかんってことだが、給料も悪く福利厚生も大してない会社が発言する内容ではないわな
  • 12ぽこた2020/07/22(水) 02:13:24ID:hi_poc2